Форум
О работе
Тема
Как правильно задавать вопросы
B
I
abc
U
X
3
X
3
H1
H2
H3
H4
H5
H6
Asm
C/C++
C#
Erlang
Haskell
IDL
Java
Lisp
MSIL
Nemerle
ObjC
OCaml
Pascal
Perl
PHP
Prolog
Python
Ruby
Rust
SQL
VB
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали: G>Здравствуйте, Vladek, Вы писали: V>>Похожая тема про другое, а мне гораздо интереснее, почему вы сами решаете уйти или сменить место работы. G>А знаешь, интересно получается! Теоретические причины смены работы и жизненные - это две большие разницы. G>В жизни: G>1) Первая работа на пол-ставки в замшелом КБ. И все нравилось, а потом КБ закрылось. G>2) Работодатель обещал повышения зп. и не выполнил. Вместо этого всем принудительно ввел 10-часовой рабочий день. Я поссорился и ушел. G>3) Я переехал в Москву. G>4) Кризис, работодатель уволил 25% сотрудникав и уменьшил зп на 25%. Оставшиеся работали за двоих. Я вначале терпел, потом нашел новую работу (но не ссорился, потому что стал умнее) G>5) Я счастливо работал 7(!) лет, но потом контору накрыли американские санкции. Ликвидация предприятия. G>6) Нормально работал, но получил предложение от старых друзей и переехал в Германию. G>7) В Германии надоело - вернулся в Москву. G>Это - практические причины. G>А теоретические - все те же самые: денег не повышают, выжимают все соки, микроменеджерят, технологии отстой, начальство дурное, много говонокода, много легаси по которому утрачены знания и т.д. G>Но как ни странно, теория расходится с практикой кроме пункта кроме "выжимают как лимон за маленькую зарплату"
Теги:
Введите теги разделенные пробелами. Обрамляйте в кавычки словосочетания с пробелами внутри, например:
"Visual Studio" .NET
Имя, пароль:
Загрузить
Нравится наш сайт?
Помогите его развитию!
Отключить смайлики
Получать ответы по e-mail
Проверить правописание
Параметры проверки …