Здравствуйте, Irrbis, Вы писали:

I>Для стандартного планового предприятия — востребованность продукции. Покупатели в первую очередь берут продукцию данного предприятия и всю раскупают, объем продаж растет? Повышенная зарплата, премии, доп.фонды на "социалку", возможно — расширение производства. Покупатели берут продукцию неохотно и она пылится на складах? Снижение зарплаты и т.д, в особо тяжелых случаях — увольнение или понижение в должности руководящего состава.

I>Для Госплана — удовлетворение всех запросов потребителей. Если покупатель захотел что-то приобрести и не смог по причине отсутствия товара — ответственному минус. Если таких случаев много, то соответствующие оргвыводы. Вторым критерием при условии соблюдения первого является постоянное увеличение объема продаж не ниже определенного уровня, чтобы с каждым годом покупатель в среднем мог приобрести большее количество товаров. Если такого нет, то снова оргвыводы. В случае удовлетворения критериям — бонусы.

Здесь вот в чем загвоздка. В СССР эту статистику просто подделывали, отсюда все планы летели в тартарары.
Я же предлагаю всю статистику обязать выкладывать в свободный доступ в инет для просмотра. Абсолютно всю, от статистики продаж, до закупок. В реальном времени. С историей изменений.
Тогда любой здравомыслящий человек как два пальца находит простые схемы воровства, а сложные при желании тоже найти не проблема.