Здравствуйте, _Jane_, Вы писали:

_J_>Здравствуйте, fft, Вы писали:

_J_>>>Драсте? А платить зп человеку который временно выполняет ее работу?
fft>>Те же деньги, которые он бы ей платил за выполнение той же работы.

_J_>тут более понятно что я хочу сказать

Автор: _Jane_
Дата: 16.05.04

Ну, тут уже рассуждения на тему — что было бы если бы, да ка бы
А если парень а)уйдет в армию б)свалит на более высокооплачиваемую работу (ввиду того, что женщин только половина работодателей рассматривает, а парней всех — то шансы выше) в)откроет свое дело г)уедет за границу? Будет та же ситуация, что вы описали. Можно еще добавить, что если женщина пошла работать и прошла тестовые задания (а часто к женщинам более высокие требования предъявляют именно на собеседованиях) то вряд ли она в ближайшее время пойдет рожать. Еще можно написать, что по КЗОТу в декрет может уйти любой член семьи, независимо от пола. Что, тогда не брать только что женившихся мужчин?