Пару недель назад в понедельник выслали задания из CQG. Потратил на них три вечера на работе
и в четверг выслал решения. Результат отрицательный.
Теперь думаю может зря поторопился (к слову, не сдлелал даже элементарной обработки исключений)?..
Какие представляются требования к решению задач в CQG или других компаниях?
Здравствуйте, EXECUTORСo, Вы писали:
EXE>Здравствуйте, lunc, Вы писали:
EXE>Есть такой подход у некоторых, "если парень через неделю присылает правильное решение то его надо взять"
Здравствуйте, lunc, Вы писали:
L>Теперь думаю может зря поторопился (к слову, не сдлелал даже элементарной обработки исключений)?..
Я тоже отбираю персонал. И, если бы увидел такое решение, даже не стал бы приглашать на интервью
А если бы увидел решение, пусть и больше на разработку которого времени бы потратилось, но оно было качественным, то на интервью пригласил бы точно
L>Теперь думаю может зря поторопился (к слову, не сдлелал даже элементарной обработки исключений)?.. L>Какие представляются требования к решению задач в CQG или других компаниях?
ИМХО, ошибка — то, что ты этого не выяснил подробно прямо у них. То есть взялся за задание, не выснив толком, что от тебя хотят. В реальности ведь всегда есть какие-то требования, находящиеся за границами формального ТЗ, но тем не менее очень сильно влияющие на требующееся решение.
Например, решение должно быть:
* готово вчера
* сделано на века, надежным как танк
* легко читаемым
* гибким
* очень быстрым
* многоплатформенным
Здравствуйте, lunc, Вы писали:
L>Пару недель назад в понедельник выслали задания из CQG. Потратил на них три вечера на работе L>и в четверг выслал решения. Результат отрицательный.
Здравствуйте, EXECUTORСo, Вы писали:
EXE>Здравствуйте, Курилка, Вы писали:
EXE>Если тебе это не надо, ты точно не станешь доделывать задачу.
А причём тут "доделывать"?
Может он за 2 дня решил, потом 5 дней пил, просох и вспомнил — надо бы кинуть письмо
Я, конечно, утрирую, но мало ли какие бывают ситуации — ничего эта неделя не гарантирует и любые такие "подходы" — есть просто шаманство с бубном, не более...
L>Теперь думаю может зря поторопился (к слову, не сдлелал даже элементарной обработки исключений)?.. L>Какие представляются требования к решению задач в CQG или других компаниях?
Я предлагаю такой вариант. Заводите себе левый ящик на mail.ru и посылаете запрос на задание. Маловероятно, что они имеют много вариантов заданий, скорее всего один или несколько. Анализируете и решаете без напрягов. Потом повторяете то-же с официального адреса. Разведка — великое дело.
Так-же ценится умение задавать дополнительные вопросы. Спросите насколько детальное решение им надо, спросите нужна ли обработка исключений — какие ограничения по использованию multi-thread'ов и т.д.
Здравствуйте, Курилка, Вы писали:
К>Здравствуйте, EXECUTORСo, Вы писали:
EXE>>Здравствуйте, Курилка, Вы писали:
EXE>>Если тебе это не надо, ты точно не станешь доделывать задачу.
К>А причём тут "доделывать"? К>Может он за 2 дня решил, потом 5 дней пил, просох и вспомнил — надо бы кинуть письмо К>Я, конечно, утрирую, но мало ли какие бывают ситуации — ничего эта неделя не гарантирует и любые такие "подходы" — есть просто шаманство с бубном, не более...
точно, однако наверняка и испытательный срок никто не отменял
плюс видно по лицу чем чел последние сутки занимался
Здравствуйте, AntZ, Вы писали:
L>>Теперь думаю может зря поторопился (к слову, не сдлелал даже элементарной обработки исключений)?.. L>>Какие представляются требования к решению задач в CQG или других компаниях?
AZ>Я предлагаю такой вариант. Заводите себе левый ящик на mail.ru и посылаете запрос на задание. Маловероятно, что они имеют много вариантов заданий, скорее всего один или несколько. Анализируете и решаете без напрягов. Потом повторяете то-же с официального адреса. Разведка — великое дело.
AZ>Так-же ценится умение задавать дополнительные вопросы. Спросите насколько детальное решение им надо, спросите нужна ли обработка исключений — какие ограничения по использованию multi-thread'ов и т.д.
При найме прогрмного архитектора. Попросите его написать простенький (анализатор, модель, базовый класс или что-то еще). Если сразу взялся писать — то он вам не нужен. Если стал выяснять требования — самое то.
Здравствуйте, Other Sam, Вы писали:
OS>Здравствуйте, AntZ, Вы писали:
L>>>Теперь думаю может зря поторопился (к слову, не сдлелал даже элементарной обработки исключений)?.. L>>>Какие представляются требования к решению задач в CQG или других компаниях?
AZ>>Я предлагаю такой вариант. Заводите себе левый ящик на mail.ru и посылаете запрос на задание. Маловероятно, что они имеют много вариантов заданий, скорее всего один или несколько. Анализируете и решаете без напрягов. Потом повторяете то-же с официального адреса. Разведка — великое дело.
AZ>>Так-же ценится умение задавать дополнительные вопросы. Спросите насколько детальное решение им надо, спросите нужна ли обработка исключений — какие ограничения по использованию multi-thread'ов и т.д.
OS>При найме прогрмного архитектора. Попросите его написать простенький (анализатор, модель, базовый класс или что-то еще). Если сразу взялся писать — то он вам не нужен. Если стал выяснять требования — самое то.
Да, а если не нужный Вам чел спец в таком деле, и заранее знает что этот отморозок начитавшийся пургши в инете спросит у него?
Все такие эксперты прям вообще, с пары слов могут определить стоит претендента брать или нет..
Смешно смотреть на такие рассуждения, психологи доморощенные...
L>Теперь думаю может зря поторопился (к слову, не сдлелал даже элементарной обработки исключений)?.. L>Какие представляются требования к решению задач в CQG или других компаниях?
"Требования к решению — это должно выглядеть как хороший код production-качества, как вы его понимаете"
Здравствуйте, apih, Вы писали:
A>А как скоро из cqg приходит ответ о правильности или неправильности решения задачи?
Собственно, нет такого ответа. Если задача решена приемлемо, то следует приглашение на собеседование. Что такое "приемлемо" зависит от проверяющего, оценивается не только и не столько работоспособность программы. Как я говорил, пишите простой, понятный и красивый код промышленного качества, и не ошибетесь. Использование языковых и дизайнерских наворотов не по делу а также трех контейнерных библиотек вперемешку (с целью показать, что вы их знаете) идет кандидату в минус. Срок — я точно не знаю, но думаю, что порядка недели.
L>>Теперь думаю может зря поторопился (к слову, не сдлелал даже элементарной обработки исключений)?.. L>>Какие представляются требования к решению задач в CQG или других компаниях?
A>"Требования к решению — это должно выглядеть как хороший код production-качества, как вы его понимаете"
Претенденту при получении задания нужно задавать дополнительный вопрос работодателю: "Прошу вас уточнить требования такие-то и такие-то и прислать мне пример вашего хорошего кода production-качества как у вас принято его понимать"...
Тогда можно сделать и нормальное решение задачи, которое априори удовлетворит работодателя (ведь главное, как человек сумеет подстроиться под команду и инфраструктуру разработки, а не то, что он понимает под production-качеством и, тем более, какое production-качество было приемлемо на его старойм месте работы).
А то получается как с ФАПСИшниками — делаешь им задачу — они говорят "небезопасно, не принимаем". Спрашиваешь, какие требования к безопасности, а они говорят "не можем вам раскрыть — это гостайна". Вот и идёт бестолковое переделывание по несколько раз, пока не заплатишь денег за сертификацию... (Это я так, к слову, в качестве примера )
S>Тогда можно сделать и нормальное решение задачи, которое априори удовлетворит работодателя (ведь главное, как человек сумеет >подстроиться под команду и инфраструктуру разработки, а не то, что он понимает под production-качеством и, тем более, какое production->качество было приемлемо на его старойм месте работы).
не буду гадать, и я не из CQG. но я эту фразу понимаю "так как вы бы писали код для своей работы".
A>>А как скоро из cqg приходит ответ о правильности или неправильности решения задачи? G> Срок — я точно не знаю, но думаю, что порядка недели.
Пример из жизни: отправил решенное задание, созвонился с человеком из HR, который мной занимался, получил заверения в том, что решение получено и ответ будет к такому-то сроку.
В названный срок ответа не было, я решил, что не подхожу — ну и продолжил поиски работы.
Через неделю (!) после обозначенного срока получаю звонок от вашего HR, в котором меня пытаются пригласить на собеседование.
На тот момент я уже получил предложение работы, которое меня устроило, и имелась определенная договоренность с другим работодателем. Соответственно, пришлось отказаться. Так что имейте в виду и возможность подобной схемы развития событий.
A>>>А как скоро из cqg приходит ответ о правильности или неправильности решения задачи? G>> Срок — я точно не знаю, но думаю, что порядка недели.
O>Пример из жизни: отправил решенное задание, созвонился с человеком из HR, который мной занимался, получил заверения в том, что решение получено и ответ будет к такому-то сроку. O>В названный срок ответа не было, я решил, что не подхожу — ну и продолжил поиски работы. O>Через неделю (!) после обозначенного срока получаю звонок от вашего HR, в котором меня пытаются пригласить на собеседование. O>На тот момент я уже получил предложение работы, которое меня устроило, и имелась определенная договоренность с другим работодателем. Соответственно, пришлось отказаться. Так что имейте в виду и возможность подобной схемы развития событий.
По-моему, этим все загран компании грешат. Ходил в CTL несколько раз, потом раз! пауза. всё, думаю.
Ан нет! через 2 недели звонят — приходите. Ведущий спец был в отпуске.
Я отпуск, конечно, уважаю Но необходимость уже отпала.
доделывать задачу.
