Здравствуйте, _wind_, Вы писали:

__>Уважаемые господа,
__>3 года с лишним проработал в одной компании, зарплата постоянна росла (с 800$ до 2000$),
__>комнания крупная (200 чел) да и работа вполне устраивает. Зарплата белая, до налогов.
__>А теперь зовут в компанию со стартовой зп 2100 и перспективами роста до 2500.
__>Но компания мелкая (25 чел). Зарплата серая.

__>Вопрос: Стоит ли при таких условиях менять работу?



Если работа где сейчас Вы работаете Вам нравится, то не стоит переходить на другую, тем более, что:
1. Вы не знаете, как всё сложится на новом месте.
2. Разница между зарплатами менее 30%.
3. На рынке складывается тенденция, что чем чаще меняет человек работу, тем ниже его благонадёжность.
4. Мелкая компания — вопрос с перспективами роста.

Хотя есть и свои плюсы:
+ меньше штат — меньше рабочих мест, на первый взгляд меньше проблем с обслууживаем ПО и тестингом и.т.д...
+ ближе добираться??
+ смена обстановки.
+ ну и кончно же по денбгам побольше выходить будет.