АК>Собственно, я не понимаю, почему работодатель выбрал путь, максимально проблематичный для себя при потенциально более высоких затратах (тот же оклад 200 долларов, но плюс еще командировочные!!!)? Может Вы знаете что-то, чего не знаю я? Разъясните, пожалуйста, не скрывайте всех деталей истории.
Как Вы понимаете, истинные причины поступка работодателя может знать только сам работодатель. Я же могу только предположить, что так он поступил по ряду причин. По привычке, так как до этого таким же путем увольняли уже многих в этой конторе, и никто даже не пытался противостоять произволу работодателя. А зачем тратить свое время, да и что мы можем сделать. А потом удивляемся, чего это работодатель так ведут себя с работниками??? В силу менталитета людей "моя хата с краю..." и это всегда было на руку преступникам любого пошиба. В силу сложившейся политической и экономической ситуации на Украине (ну это уже тема другого топика).
