Из личного опыта — работодатель не всегда программист, у него другие обязанности, другое мышление и т.д. Общаться с такими людьми тяжело и не интересно. Поэтому и пытаются придумать методики "по отбору мозгов".
Вполне согласен с уже озвученным мнением — в коллективе должны быть все: те, кто рождает идеи; те, кто доводит их до ума..и те, кто вылизывает.
С уважением, SmAlex.