STM>Вопросы тоже пока называть не буду, да и это не столь важно, так как многие вопросы открытые, и решений может быть множество. Были вопросы по проектированию классов, по планированию/управлению процессом разработки, по тестированию.

STM>Было 5 интервью, включая одно с HR.

мда, товарищи, ведете себе как последние китайцы — типа если меньше говорить, то считается что у тебя больше шанс получить офер. На самом деле это нифига не так.

Похоже они в этот раз вообще обленились и всей пачке кандидатов (а как я понял в течение дня идут две пачки по 5-6 человек) задают одни и те же задачи и головоломки.
Ощущение диких баянов не покидало все собеседования. Заметил что особо усердно строчили ноутсы когда в начале написания кода сразу ставишь проверки на указатели, длину и прочее
Задания на нашу группу:
— вариации на темы преобразуйте граф в дерево, отреверсите строку in place, расширьте строку in place, угол между стрелками часов, конь и кто из группы людей на нем поедет.

манагер из sql team и девелопер из VS — реально рулили и беседы с ними были живыми и оч. интересными.
остальные no comments (поневоле сделал аппроксимацию по национальности %).

Вобщем будет интересно кого из 50-60 человек они отселектят.

p.s. организация интервью в этот раз хромает. Когда пачка кандидатов приходит к назначеному времени и выясняется что ни на одного не выписан пропуск и никого в офисе MS пока нет — немного вгоняет в ступор