BM>их же всем пихают без разбора, "Ах он даже тест не захотел писать, о чем разговаривать"
BM>Смысл в том, что надо быть гибче при собеседовании , и люди потянуться.

Человека берут в коллектив, а если эта "звязда" считает унизительным для себя потратить 10 минут на простой тест, то потом он посчитает "унизительной" просьбу объяснить его решение какой-либо задачи, посчитает "унизительным" факт разбора его исходников, или тем более критику, посчитает "унизительным" требование писать так, как договорились при обсуждении, а не так как ему потом взбрело в голову.

Конечно я тут сгущаю и делаю далеко идущие выводы, но если человек от дверей не готов к сотрудничать, то есть сильно не нулевая вероятность, что работать в команде он не сможет.