Здравствуйте, visitor_rsdn, Вы писали:

_>Теперь, если кто нанимался на 50 тыров в месяц, гарантированно (по контракту) будет получать только 20 тыров А все остальное с одобрения назначенного куратора, если тому понравится как человек работал.

_>Я еще не слышал о таких "оригинальных" способах оплаты.

Не так давно это была довольно-таки распространенная схема, когда основная зарплата — маленькая, но есть регулярные премии. Это вроде как даже позволяло экономить на налогах.