Здравствуйте, Lloyd, Вы писали:

L>Не так давно это была довольно-таки распространенная схема, когда основная зарплата — маленькая, но есть регулярные премии. Это вроде как даже позволяло экономить на налогах.

в этой схеме платят столько, на сколько человек договорился (просто официально записывают только часть) плюс премии. А у него часть зарплаты стала премией