У кого какие были "смешные", нелепые, забавные, и не очень, случаи в поиске работы?

Мне, например, запомнились более всего:
1)
fortess.ru (2007)

Пригласили на собеседование Email-ом. Через пару минут приходит Email:

"Я проверила на базе, к сожалению,
Вы у нас один раз уже проходили собеседование и не прошли.

В настоящий момент у нас еще более жесткие требования к кандидатам.
Ваше резюме занесено в базу кандидатов, поэтому если у нас будут вакансии
с менее жесткими критериями,
я с Вами свяжусь, чтобы предложить еще раз пройти собеседование.

Спасибо за интерес к работе в нашей компании."

При том, что я в ФОРТЕСС никогда ни разу не был ни на каких собеседованиях
и до приглашения посылал только 2 отклика на на совершенно разные вакансии:
— на Java-разработчика и
— на С#-разработчика (на второе меня и "пригласили")

---

2)
top-kniga.ru (2007)

На какую-то малопонятную (для меня) вакансию
"Руководитель группы контента, контент-менеджер"
(люди — контент там, что ли?), попросил Email-ом уточнить, что за работа.

Работа меня заинтересовала тем,
что надо было получать деньги за то, чтобы трепаться в форумах и чатах,
как там было написано в тексте вакансии.
До этого уже был опыт работы тур-гидом-переводчиком и переводчиком в тюрьме
(презабавнейшее, я Вам доложу, времяпрепровождение,
за которое ещё и деньги платят).

В ответ получил тестовое задание написать "эссе на 300 слов на тему "Книги в моей жизни"",
иначе, как после выполнения ТЗ, в топ-книге на вопросы кандидатов не отвечают.
Ну, я уже начал входить во вкус
(всегда считал иеня большим писателем, но,
чтобы ещё и деньги за это платили!) — выслал эссе.

После чего мне стписали, что на все вопросы ответят очно на собеседовании.
Ну, желание трепаться за деньги было сильным — пришёл.
После прихода я услышал:

"А, зачем Вы пришли — у Вас же нет в резюме ничего,
что нам требуется для этой работы. До свидания "

---

3)
theMSteam.com ( в то время), в наст. время tehnologika.ru (2006)

На собеседовании на позицию C#-разработчика дали 2 куска кода T-SQL,
оба — с синтаксическими ошибками.

Когда я попытался сказать — что в коде синтаксич. ошибки,
что делало неопределенным толкование кода и
многовариантным возможные ответы на задаваемые вопросы,
интервьюэры настаивали, что ошибок в коде нет.

На экзамене (то бишь, "собеседовании") я не шибко настаивал.
Ну, говорят, что нет ошибок, значит, я дурак,
они там на дампах и экзаменах собаку съели.
Тем более, что SQL никогда ручками не писал,
всё, как-то, рисовал мышкой, да, ошибки для F5 оставлял искать.

Потом, уже дома, на интернете поиском нашёл эти куски,
оказались из дампов экзамена сертификации MS 70-229
(тогда ещё не retired). и в SSMS
(MS SQL Server Management Studio)
прогнал.

Ну. точь-вточь как я сразу говорил — синтаксич. ошибки
(те же, что в интернете) и
множество возможных "правильных" ответов на вопросы.

Ну, здесь, прям, религиозная вера в непогрешимость
текстов вопросов из экзаменов MS
(хотя, по моему опыту, треть вопросов экзаменов MS — недоопределенный или некорректный бред,
который решается только методом нахождения наименьшего бреда из multi-choice),
но мне-то варианты ответов не давали