Здравствуйте, zeeker, Вы писали:
Z>По опыту давно убедился, что интервью — это в большей степени установка психологического контакта. Если ты тупо Нравишься, c тобой интересно говорить, тебя интересно слушать и т.п. — тогда твои знания особо никого не волнуют.
Z>И наоборот — если ты супер мозг, но не вписываешься социальным портретом в коллектив — никто тебя туда не пустит.
Z>Скорее всего это твой случай. Я не говорю что ты плохой, наоборот — может тебе повезло. Ищи во всем позитифф.

Абсолютная правда. Сколько раз было, когда выходишь с собеседования с чувством, что с интервьюером получился приятный разговор (причем в большинстве случаев без влезания в технические дебри, а просто собеседование-знакомство) и собеседник понравился как человек, а ты ему — то в 100% случаев в тот же день или через несколько дней следует приглашение на работу.