Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:
G>Здравствуйте, np9mi7, Вы писали:
N>>Добрый день!
N>>На просторах интернета увидел вот эту вакансию.
N>>Интересен взгляд изнутри на эту компанию. Как там?
N>>Начитался отзывов вот тут и как-то страшно стало.
N>>Заранее благодарен Вам за ответы.
G>1) "Молодая, динамично развивающая компания" — по сути бардак, полнейший.
Компания молодая и активно развивается, перестраивая процессы на более эффективные и это занимает некоторое время. И людям приходится перестраиваться — это правда. Да и не всем это нравиться. Но говорить, что это бардак, да еще и без аргументов — это мягко говоря не серьезно!
G>2) Программистам платят много.
Платят в зависимости от опыта, уровня скилов и умения ими пользоваться для получения результата в адекватные сроки и без ущерба качеству.
G>3) В техническим плане безграмотность, помноженная на понты. Не то, чтобы критично, но доставляет.
Если наличие тестов, ревью и соблюдение общего стиля и правил принятых в команде — понты, то, как говорится, без комментариев.
Но вот что действительно доставляет, так это "эксперты", которые отрицают полезность любых практик, ломают тесты и выключают проверки стилей, не говоря коллегам не слова. Потому, что им видите ли больше нравиться свой стиль. При этом пишут такой код, что, мягко говоря, стыдно его показывать. Но такие долго не задерживаются. При этом ни одного нормального разработчика не уволили.
Про техническую неграмотность даже комментировать не буду. Без аргументов, это так — порча воздуха.
G>4) Офис в БЦ Омега-Плаза, на машине добираться неудобно, парковка далеко, на метро — очень удобно.
Тут, собственно, каждый решает степень удобства. Кому-то наоборот, на машине удобно. Факторов много.
G>5) Основная задача — разветвите продукта, написанного примерно в 2010 году, причем используя знания года 2005-го. Код вызывает ужас и улыбку одновременно. Есть еще отдел внутренней автоматизации — там CRM, SharePoint, 1C и BI, там посерьезнее.
Задача — развитие системы в соответствие с меняющимся потребностями компании. Причем, ключевая фраза — развитие, а не просто поддержка. Это и добавление нового функционала и переделка имеющегося, в том числе и с точки зрения улучшения архитектуры и оптимизации производительности. Улучшать, конечно, есть чего и мы над этим постоянно работаем, в том числе и над качеством кода — рефакторим. При этом необходимость читать имеющийся никто не отменял. А он бывает разного качества, как и в любой унаследованной системе. Но до уровня "экспертов" из п.3 "не дотягивает".
Про отдел внутренней автоматизации скажу, что задачи там попроще и требования к разработчику пониже.
G>6) Генеральный постоянно под чем-то (предположительно кокс), из-за этого может и уволить если что не так скажешь, но технарей это очень редко касается.
Чтобы так говорить нужно как минимум обладать доказательствами. Иначе, это, мягко говоря, клевета. То что человек экспрессивный и энергичный — это правда. И то, что требует результата и оперативно — это тоже. Не всем такое нравится. Но то что он раскачал компанию и придал динамизма — это факт.
G>7) Куча красивых девушек в офисе, а рядом еще офис сети магазинов "подружка", так что ценителям — самое то.
с этим полностью согласен.
G>8) Офис — аквариум, выглядит опрятно, но бывает слишком шумно. Каждый день фрукты дают.
Иногда бывает и шумно — спасают наушники. Думаю, это со временем решиться.
G>9) Регулярно устраивают корпоративчики с танцами и бухлом. Вообще коллектив очень позитивный.
так оно есть
G>Я не уверен на 100%, но видимо все это от избытка инвесторского бабла. Бабло может в один момент кончится, а расходы превысят продажи и все резко поменяется.
Нет, компания, действительно успешна. И, уверен, со временем будет только лучше. Для этого все есть.
В общем резюмирую.
Если Вы опытный разработчик, умеющий решать сложные задачи в адекватные сроки, готовы придерживаться правил, принятых в команде, умеете слушать и постоянно работать над повышением своих скилов, умеете эффективно организовать свое время. При этом качество для Вас важно равно как и само решение.
У нас есть много интересных задач и современных технологий. Приходите, пообщаемся.
Если же Вы — хотите просто сидеть и получать зарплату и при этом не сильно напрягаться, то это не к нам.
