Здравствуйте, smeeld, Вы писали:

S>Здравствуйте, sergey179, Вы писали:

S>>Да все возможно. У нас тут в IBM с начала зимы активно сокращают. В основном в США. Много пожилых выгоняют, кто по 20 лет отработал.

IBM — конгломерат купленных компаний которым рулят сэлесы, не технари. Сам сюда попал как часть покупки другой конторы, так бы ни за что в IBM не пошел. Сейчас потихоньку думаю куда б сбежать

А наем внешних контрактеров — это популярно и сейчас. И в ИБМ и в других крупных конторах. Причина не в эффективности такой формы, а в возможности легко уволить (разорвать контракт). Постоянный сотрудник это геммор для HR-ов и компании. Особенно в странах с ТК направленных на защиту сотрудника. А на контрактеров это не распространяется.