Здравствуйте, CoderMonkey, Вы писали:

CM>Навеяло этим а зачем тесты и техническое интервью?

Автор: Kaifa
Дата: 09.03.18

Об этом много писано и какано . Как правило огромные интервью а ля яндекс (5 часов — 5 туров — 5 интервьюверов) или домашние задания на 9 часов у компаний типа Ланит — это признак недостатка опыта и самооценки интервьюверов или болезни ума руководства. Например, не далее как давеча люди и HR из "наше всё на букву Йа" сами говорили приватно что вот таков приказ вышел по фабрике Йа.
Самые лучшие работы лично у меня были после собеседований тет-а-тет с рук.отдела/проекта + HR, которые длились не более часа и без всяких заданий и вопросов из учебников или инета. Самые худшие — когда приходило человек 4-5 програмистов и каждый пытался показать что он вчера прочитал в учеьнике или инете и длились они по полдня и более.
Бегите таких контор.