Два раза увольнялся "по соглашению сторон".
Оба раза выплачивали неплохую компенсацию.
Дважды звали вернуться назад в теже конторы, один раз через 4 месяца после ухода, второй раз через пару лет.
Два раза возвращался. Первый раз на зарплату на 50% больше, второй — более чем вдвое.