KP>Удачи с превращением в супер-сеньора в 2021 году!

Порадовал позитивный настрой в ответе)
Задам вопрос так:
Вы берёте на работу коллегу С++ сника. Какой профиль кандидата видите? Какой образ человека с какими чертами рисуете себе? С каким бы коллегой сработались?
Насколько, по вашему, важен энтузиазм.
Было бы достаточно, чтобы кандидат сказал, что он делал то-то на работе. Или хотели бы услышать, что для души пилил то-то и то-то?

Как у Вас шло развитие? Просто работа? work-life баланс? И Вам было норм? И в работе успевали, и с семьей? И не чувствовали, что нужно еще практику, теорию добирать?