Tai> При большом желании завалить на собесе можно ЛЮБОГО.

И тут мы возвращаемся к вопросу, а зачем на фирме старпёры?

неизменный тезис корпоративных эйчаровцев, что, мол, нам нужны работники с горящими глазами и амбициозные

владельцы бизнеса предпочитают иметь дело с малоопытной и оттого легко управляемой молодёжью, которая беспрекословно выполняет мудрые указания «сверху» и не требует таких зарплат, как «ветераны»

Поседевшие за годы работы на ниве «старпёры», жужжащие на шефское ухо своё мнение по каждому вопросу, мягко говоря, раздражают.