Здравствуйте, Артём, Вы писали:

S>>И, если специалисты по внедрению UN Guiding Principles on Business & Human Rights уверены в завтрашнем дне, то хорошо ли это?

Аё>Не нужно уводить с темы.

Аё>Владелец компании поменялся- это к дождю к массовым сокращениям. 50% сокращение одним днём, это не рекорд случаем?

Если это даже и рекорд, то в чём проблема? Во-первых, дело хозяйское, а во-вторых, не одним днём, а с предупреждением за три месяца.