Уважаемые коллеги,

я не HR компании NetCracker, а руководитель одного из направлений,
проблема стара как мир — моему направлению нужны люди, причем есть конкретные
(вполне реальные) требования, через HR Dept, до личного контакта проходит много времени. По-этому действовую напрямую.

Есть вакансии с требованиями,
http://www.headhunter.ru/njclub/rel30/employers.nsf/0/C3256E1D0042B1BAC3256E9E00290712!OpenDocument

Дам расшифровку по Ведущий Java программист / Senior Java Developer

COM+, RMI, CORBA, API; — перебор в требованиях. Требуется понимание только где смотреть доки по этим технологиям.

Берем и просто Java Developer, Senior зависит от опыта.
Физтех, ВМК МГУ, Бауманка, МИИТ, МИФИ и т.д. — большой плюс, но не обязательное требование.

Добавлю что компенсация на уровне и выше чем на форуме обсуждалась.
Есть соц.пакет и культурно-оздоровительные программы


Отдел которым руковожу занимается различными аспектами миграции/интеграции данных, а так же взаимодействия систем. Атмосфера в коллективе хорошая, командировки за границу неизбежны. Если кому интресно пишите на приватный е-майл:
ds(zobaka)id.ru — обсудим имеет ли смысл обращаться в HR, а если имеет, обеспечу скоростную "проводку".

Дмитрий