Здравствуйте, Muxa, Вы писали:

M>Видос не смотрел, но кажется там о другом речь: не о спаме 2500 откликов на одну вакансию в одной компании, а о рассылке 2500 откликов на 2500 вакансий в 2500 компаний.
M>Но тогда непонятно как это ухудшит шансы на интервью, наоборот же — увеличит.
Например, если HR подразделения в этих 2500 компаниях объеденены каким-либо образом (вариант объединения не важен, пусть даже через какую социальную сеть).