Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>Многим нравится. Опенсорс существует, конференции тоже. Для многих — это вообще часть работы — писать опенсорс и выступать.
Линус Торвальдс как пример. Но таких визионеров единицы на миллионы аккуратных профессионалов.
Аё>>Таких аккуратных профессионалов без работы много месяцев счас тысячи сокращённых.
N>Это я понимаю. Тут же проблема в том, как их найти и распознать среди тысяч резюме. Очевидно, что проще найти известных.
Оч просто- проверяешь опыт в предыдущих компаниях что не выдуманный, проверяешь не чем занимался, а что конкретно сделал. Профессиональные протиратели как правило, список скиллов, но нет достижений.
Аё>>С т.з. нанимателя, чел активно коммитящий в опенсорсы- это red flag. Можно закрыть глаза, но у людей уровня C*O может подгорать.
N>А если не активно, а раз в неделю на выходных?
Если не нужна жизнь а только работа — то да. Но бывает, что чел горит своим проектом, а с работодателя тянет деньги- выполняя минимум чтоб не уволили. Пока этот свой проект не приносит денег и славы. У меня в контракте в 2017г зачем-то прямо было написано- moonlight-ить является нарушением этого контракта и карается увольнением. Как будто у них были прецеденты.
N>А студентам куда деваться? А позиции джуниоров как закрывать? А на новые проекты с новыми технологиями кого брать?
Ну вот- декомиссия старых проектов и опытных дорогих зубров туда же на улицу, заменять на дешёвых с горящими глазами джуниоров на новые проекты. Пластичных, готовые впитывать новые парадигмы типа вайб кодинга
N>Ageism — это когда я смотрю на возраст и отметаю резюме.
Это когда синьёров сокращают, а потом их никто не набирает.
N>Для позиций синьоров как раз 30-50 летние в самый раз.
Счас депрессия. На синьёров в конторах жопят деньги. Может ещё такая стратегия быть- раздуть штат дешёвыми дж3нами или головами в Индии, а через 6-12мес убрать синьёров ибо "для всех работы не хватает, чтобы оправдать их зп".
N>А тут мне нужны молодые и я их ищу в вузе. В РФ есть ещё такое понятие, как целевое обучение, когда в принципе с первого курса человека целенаправленно учат для себя.
Знаю. Imho это политические игры внутри копрорации.
