Re[3]: как на собеседовании понять для чего нанимают програмиста
От: sergey2b ЮАР  
Дата: 23.02.26 07:02
Оценка: :))
Здравствуйте, alzt, Вы писали:

A>Они хотят писать новые фичи, а желательно вообще новый код. А разбираться с ним и фиксить баги пусть кто-то другой будет.

A>Но это мечта.

A>В реальности, если повезёт — будешь фиксить свои баги.



я все понимаю и готов фиксить баги, когда они занимают 60-70% времени а 30% новая разработка
но


уже год дают только баг фикс у меня едет крыша, к тому же это не безапасно тк на собеседовании дают задачи на написание кода
а не исправления ошибок, я навык писателя вно теряеться если не программировать


последнее время мне дают баг фикс
сеньер программист две недели не мог исправить ошибку а мне дают этот баг и требуют что бы я исправил за 3 дня
или дают баг в приложении с которым я не разу не работал, дают описание по которому не возможно воспроизвести ошибку и каждый день требут что бы я исправил немедленно
а в процессе я случайно узнаю от лаборанта, что человек гораздо опвытней меня отказался исправлять эту ошибку

в этот четверг когда начальник дал баг и потребовал исправить его до понедельника хотя я точно знаю что человек с ним возился больше недели и не осилил
я посоветовал начальнику отсосать самому себе, ибо заб#ли уже, мне баги в товарном количестве а начальник делает карьеру и повышение зарплаты
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.