привет всем.
оригинал тут.
http://www.regnum.ru/news/it/1543269.html
после обвинения в предвзятости к hr-ам,
мне чет не очень хочется комментировать интервью, но отмечу несколько моментов.
...в Силиконовой долине, США. В этом месте воздух пропитан бизнесом, инновациями, меритократией. Зайдя в кафе или в ресторан, совершенно нормально услышать, как за соседним столиком обсуждают новый стартап, либо увидеть студента, погрузившегося в учебники по языкам программирования или математике. Однажды я был поражён тем, как уставшая камбоджийская девочка, продающая за прилавком пончики, после обслуживания очередного клиента продолжила читать толстенный том по органической химии — она готовилась поступать в известный местный колледж и не без оснований рассчитывала на социальный лифт в будущем. В такой среде сложно удержаться от того, чтобы не начать придумывать стартапные идеи и пробовать их реализовать.
...
Нехватка кадров. Представим ситуацию, при которой нет недостачи квалифицированных кадров. Это не приведёт к снижению остроты проблемы с кадрами, а только лишь к увеличению наукоёмкости решений и повышению конкурентоспособности компаний. То есть, совсем решить проблему нехватки квалифицированных кадров, наверное, нельзя, но можно, в процессе попыток решения, получить качественный скачок в развитии экосистемы и компаний.
...
Чего бы точно не хотелось делать — это организовывать своё обучение специалистов от школьной скамьи и до конечного трудоустройства. В подобном случае тотальной социальной ответственности останется ещё купить свой асфальтоукладчик, и можно будет вообще прекратить платить налоги. Всё-таки, кое-какие участки ответственности нужно оставлять государству, и достойное школьное, и, наверное, вузовское обучение — одна из таких вещей.
...
Ещё одна проблема в том, что в Ульяновске, несмотря на довольно высокую концентрацию IT-специалистов, нет ключевой компетенции. А это довольно плохо для города такого размера, всё же Ульяновск — это даже не миллионник. Разные компании делают разные продукты, это не позволяет обмениваться опытом, не создаётся экосистема IT-специалистов. Необходимо предложить какую-то ключевую IT-тему, вокруг которой будет кристаллизоваться внимание и усилия заметного количества людей.
комментировать буду позже.
во
Здравствуйте, bastrakov, Вы писали:
B>после обвинения в предвзятости к hr-ам, мне чет не очень хочется комментировать интервью, но отмечу несколько моментов.
А ты попробуй. Мужик все правильно говорит. Возможно кроме первого, в долине меня не было.
Здравствуйте, Ромашка, Вы писали:
B>>после обвинения в предвзятости к hr-ам, мне чет не очень хочется комментировать интервью, но отмечу несколько моментов.
Р>А ты попробуй. Мужик все правильно говорит. Возможно кроме первого, в долине меня не было.
да ну нафиг. "мужик" меня уже тролем назвал в коментах.
во
Здравствуйте, bastrakov, Вы писали:
B>да ну нафиг. "мужик" меня уже тролем назвал в коментах.
А где там комменты?
Здравствуйте, Ромашка, Вы писали:
Р>Здравствуйте, bastrakov, Вы писали:
B>>да ну нафиг. "мужик" меня уже тролем назвал в коментах.
Р>А где там комменты?
а Вам зачем? может Вы из милиции?
http://lionet.livejournal.com/111212.html?thread=3373676&#t3373676
во
