Здравствуйте, minorlogic, Вы писали:

M>Еще раз повторяю , можно создавать фикцию управления, хоть с 1000 человек. Достаточно объективным критерием тут можно использовать вот что :
M>Если руководитель не знает что делает в данную минуту каждый член его команды , он группой не руководит.

Ты лучше книжку напиши: "Новое в менеджменте от Michael Norel"