Есть такая компания — MB. Директор там некто Марушин. Копирами торгуют.

Персонал делится на 3 категории А) топ-менеджмент Б) люди, которых дрючат и которые много пашут, но платят за это столько, что они знают — вне MB им будет хуже В) попки и пешки, которых дрючат несказанно много, но из них отбираются люди в категорию Б.

"Положение о наказаниях" этой компании утекало на ricn.ru как-то. Оно было довольно сильно списано с "Государя" Макиавелли, но кое-что в нем было разумно, например:

— о дисциплинарном наказании должно узнать как можно большее число людей, это усиливает его воспитательное воздействие.
— сотрудник должен всегда понимать, за что он наказан, иначе наказание не имеет смысла, и является бессмысленным садизмом. Наказывая, надо убедиться, что это понимание налицо.

Кто еще, кроме меня, читал этот текст на ricn? каковы мнения?