К>Т.е. у вас менеджер не может по-товарищески общаться с программистами, а должен на них прикрикивать, выговоры делать и т.п.?
Почему-же — может... Но только, когда это не мешает основному процессу.
А вообще главная проблема наших людей — то, что они не умеют держать дистанцию.

К>На основании антагонизма построить хороших продуктивных отношений нельзя, имхо.
А почему именно антагонизма? Не надо крайностей.