не будет ли более эффективным разделить персонал на несколько групп (2-3 группы разработчиков, группа тестеров, группа техподдержки, группа техписателей, etc. — по реалиям организации вашего процесса), назначить/выделить лидов и спрашивать уже с них. А внутри групп — пусть они сами разбираются. Короче, делегируй часть своих полномочий (но не ответственности!).
