Думаю такой вариант более реалистичен. Работники владеют предприятем в долях, и выбирают директоров голосованием. Экономически такой вариант тоже справедлив, при этом проще организационною

Думаю такой вариант более реалистичен. Работники владеют предприятем в долях, и выбирают директоров голосованием. Экономически это тоже справедливо, при этом проще организационно.