Здравствуйте, Мёртвый Даун, Вы писали:

МД>Кстати был приятно удивлён.

МД>Одноклассник мой, старинный дружбан, не последний человек в строительной компании, теперь тоже берет специалистов только после выполнения тестового задания.

МД>Дают материал. Кирпич, бетон, на выбор. Плитка, мрамор, гранит. Времени 7 часов на задание. Выполнять можешь где хочешь, хоть у себя дома. НУ понятно что должна какая то быть дверь, и кусок поверхности.
МД>Задача: сделать крыльцо 3 на 3, 3 ступеньки. Весь процесс надо снимать на видео.

МД>Разумеется оценивается и дизайн, импровизация приветствуется.

МД>Работа принимается мастером, замеры, уровень, углы ,прочность и т.д.

МД>90% кандидатов не проходят. Текущие сотрудники с отличной квалификацией. С хорошей зарплатой.

МД>P.S. Подозреваю что еще огню подлило что много киргизов и прочих гастеров уехало из города, или их выперли.

МД>Вопрос: а чему учили то? Почему так раньше нельзя было? Для этого надо было 30 лет просрать?

Потому что прошедщим собеседование надо платить в существенно больше рынка?
И не говорят ли они после этого чтобы им дали помощников чтобы что-нибудь таскать и выполнять пыльные работы или сутками пилить что то болгаркой?
А в строительной компании люди в основном выполняют однообразную работу и за несколько недель таки научаются ее более — менее делать.
А сам дружбан проходил этот тест?

Здравствуйте, Мёртвый Даун, Вы писали:

МД>Кстати был приятно удивлён.

МД>Одноклассник мой, старинный дружбан, не последний человек в строительной компании, теперь тоже берет специалистов только после выполнения тестового задания.

МД>Дают материал. Кирпич, бетон, на выбор. Плитка, мрамор, гранит. Времени 7 часов на задание. Выполнять можешь где хочешь, хоть у себя дома. НУ понятно что должна какая то быть дверь, и кусок поверхности.
МД>Задача: сделать крыльцо 3 на 3, 3 ступеньки. Весь процесс надо снимать на видео.

МД>Разумеется оценивается и дизайн, импровизация приветствуется.

МД>Работа принимается мастером, замеры, уровень, углы ,прочность и т.д.

МД>90% кандидатов не проходят. Текущие сотрудники с отличной квалификацией. С хорошей зарплатой.

МД>P.S. Подозреваю что еще огню подлило что много киргизов и прочих гастеров уехало из города, или их выперли.

МД>Вопрос: а чему учили то? Почему так раньше нельзя было? Для этого надо было 30 лет просрать?

Потому что согласившимся и прошедщим собеседование надо платить существенно больше рынка?
И не говорят ли они после этого чтобы им дали помощников чтобы что-нибудь таскать на высокий этаж и выполнять пыльные работы или сутками пилить что то болгаркой?
А в строительной компании люди в основном выполняют однообразную работу и за несколько недель таки научаются ее более — менее делать.
А сам дружбан проходил этот тест?
Думаю что большинство строителей (и гастарбайтеров) которых я нанимал справились бы с подобные тестом,
и часто они рукожопят чтобы сэкономить время в какой то нестандартной ситуации.
Я когда делал ремонт, в основном приходилось отбирать человека не который справится с работой, а чтобы он сделал ее за приемлемую цену
(условно 20-25 тыс в день вместо 60 тыс).