Поздравляю всех с праздником
и предлагаю ознакомиться с довольно таки интересной инфой
-----Original Message-----
From:
Sent: Thursday, December 11, 2003 9:19 AM
Subject: Recruiting in Russia!
Hi all, good news! we are finally going back to Moscow to conduct some interviews for Redmond product groups the first week of February. If have any SMART techie friends (we are looking for the BEST of the BEST) in Russia, Belarus or the Ukraine, that might want to participate, feel free to send them the posting below. If they are interested they should email uwork@microsoft their cv ASAP! We are going to start conducting phone interviews right away.
PLEASE NOTE: we can only get visas for the three core technical positions listed below. If people are interested in positions other than those listed, please direct them to the general career site where they can apply directly to specific positions:
Soon Microsoft will be in Russia, interviewing interested and qualified candidates for software development positions here in the USA at our corporate headquarters working on our major products.
If you know of anyone that might be interested, or a bulletin board where it would be appropriate to post this, please forward this email. There are multiple positions open and candidates will be in competition with themselves, not each other.
What is a qualified candidate?
* Someone who has (or will be completing this year) a bachelor's (four year or more) degree in Computer Science or a related field
* Someone that has very strong abilities to write code in C/C++/C#
* Someone that is very driven and passionate about technology, desiring to make software products that will go all over the world
* Someone with fluent English speaking skills
WHATEVER YOU DO, DO IT AT MICROSOFT
The reason so many people from various disciplines come to Microsoft is because we provide the most exciting challenges in the industry. Since our inception in 1975, Microsoft's mission has been to create software for the personal computer that empowers and enriches people in the workplace, at school and at home. Microsoft's early vision of a computer on every desk and in every home is coupled today with a strong commitment to Internet -related technologies that expand the power and reach of the PC and its users. You can help shape the industry in nearly countless ways, all while gaining invaluable experience. Our casual environment lends itself to freer thinking and therefore, creative problem-solving. However, the coolest part of all is the diversity of jobs. You're guaranteed not to be bored.
We invite you to join us in the .NET age, the most exciting generation of our products. You could create a world of change in one of these pivotal, Redmond, Washington USA area positions in the Microsoft product groups. Here is a list of the core positions we will be looking to fill.
PRODUCT DEVELOPMENT FULL-TIME POSITIONS
Software Design Engineer
Writes product code and solves complex problems. Proficient in C/C++/C#.
"You come in every morning and check up on what you've built the night before, see if you've broken anything, or if you've got any bugs to take care of. Right now I'm working on three different design features, so I've got maybe three status meetings a week to check in with everybody--the testers, the developers, the Program Managers, and together we figure out what we need to do. The core of my job is designing new features and figuring out how to get them to work. I loved that you could pursue an idea seriously in college and have other people around to talk to about it. I wanted to stay in a place like that. And Microsoft turned out to be that place."
Qualifications: A BA/BS or graduate degree in computer science or related technical discipline. Strong coding skills, proficiency in C/C++/C#, vision, and a passion for technical excellence.
Software Design Engineer in Test
Creates tools to test and improve products. Proficient in C/C++/C#.
"Essentially, the old notion was that as a tester," Jake explains, "you'd get a big chunk of code already written, and debug it. My team is trying to make computers more useful, so we're looking at everything in a new way: including testing. Here, I've been able to develop a smarter testing tool, which I'm trying to patent. And now, I spend a lot of time going around to other groups in the company, explaining the methodology and working with them to solve their own problems. I also make sure my product goes up bug free, and make sure a solution is created for any bugs before it launches. I meet with other teams and with Developers and Program Managers, and I write whitepapers. And I help to shape the product early on."
Qualifications: A BA/BS or graduate degree in computer science, electrical engineering or related technical discipline. Strong coding skills, proficiency in C/C++, Visual Basic experience, and a relentless attention to detail.
Software Test Engineer
Designs and executes strategies to test products and delivers input about a product feature set. Knowledge of Visual BasicR and C++ is useful.
"The product I work on," Andy says, "the Pocket PC, is going to change the way people live their lives, in the way the PC did 20 years ago. To do it right, every person has to own a big piece of the problem: mine is test. I work with project managers, developers, and designers, and I come up with a plan of attack to test the product we're working on. And then, once we implement the code, I execute that plan. We triage the bugs that appear in the code, consider them in terms of severity, and slot them to be fixed. And," he says with a laugh, "I just have to identify the problems. I don't have to solve them!"
Qualifications: A BA/BS or graduate degree in computer science, electrical engineering or related technical discipline. Experience in C/C++ and Visual Basic experience, and a high degree of concentration.
There are multiple positions open, so please share the information with someone as good as you are.
All positions are at our corporate headquarters in Redmond, Washington, USA. We do require functional level English language skills, written and spoken.
If you are interested, please email your CV in English to uwork@microsoft.com
RR>Поздравляю всех с праздником RR>и предлагаю ознакомиться с довольно таки интересной инфой
Кто-то из читателей RSDN пробовал собеседоваться?
Re[2]: Microsoft
От:
Аноним
Дата:
12.12.03 14:09
Оценка:
Здравствуйте, VBez, Вы писали:
RR>>Поздравляю всех с праздником RR>>и предлагаю ознакомиться с довольно таки интересной инфой
VB>Кто-то из читателей RSDN пробовал собеседоваться?
Послал резюме — ответили — договорились о звонке — позвонили — разговор толком не получился из-за моего английского — просто с какого-то момента перестал понимать что говорит девушка — все
Так что рекомендую откликаться только тем кто может вести беседу на английском
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Здравствуйте, VBez, Вы писали:
RR>>>Поздравляю всех с праздником RR>>>и предлагаю ознакомиться с довольно таки интересной инфой
VB>>Кто-то из читателей RSDN пробовал собеседоваться?
А>Послал резюме — ответили — договорились о звонке — позвонили — разговор толком не получился из-за моего английского — просто с какого-то момента перестал понимать что говорит девушка — все А>Так что рекомендую откликаться только тем кто может вести беседу на английском
А>Послал резюме — ответили — договорились о звонке — позвонили — разговор толком не получился из-за моего английского — просто с какого-то момента перестал понимать что говорит девушка — все А>Так что рекомендую откликаться только тем кто может вести беседу на английском
А просил говорить помедленнее или переспрашивал по нескольку раз?
Одно дело по телефону говорить, а другое — с глазу на глаз.
А о чем вы говорили(успели поговорить).
Что-то по программированию?
А>Послал резюме — ответили — договорились о звонке — позвонили — разговор толком не получился из-за моего
Да — а кто за телефонные переговоры платит?
Бо з Украiни дуже дорого з Москвою розмовляти
Re[4]: Microsoft
От:
Аноним
Дата:
12.12.03 17:09
Оценка:
Здравствуйте, VBez, Вы писали:
А>>Послал резюме — ответили — договорились о звонке — позвонили — разговор толком не получился из-за моего
VB>Да — а кто за телефонные переговоры платит? VB>Бо з Украiни дуже дорого з Москвою розмовляти
зато из штатов в Россию максимум 10 центов минута
Re[4]: Microsoft
От:
Аноним
Дата:
12.12.03 17:59
Оценка:
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>>Здравствуйте, VBez, Вы писали:
RR>>>>Поздравляю всех с праздником RR>>>>и предлагаю ознакомиться с довольно таки интересной инфой
VB>>>Кто-то из читателей RSDN пробовал собеседоваться?
А>>Послал резюме — ответили — договорились о звонке — позвонили — разговор толком не получился из-за моего английского — просто с какого-то момента перестал понимать что говорит девушка — все А>>Так что рекомендую откликаться только тем кто может вести беседу на английском
А>давно отправлял? и как быстро ответили?
99 год ответили достаточно быстро
Re[4]: Microsoft
От:
Аноним
Дата:
12.12.03 18:09
Оценка:
Здравствуйте, VBez, Вы писали:
А>>Послал резюме — ответили — договорились о звонке — позвонили — разговор толком не получился из-за моего английского — просто с какого-то момента перестал понимать что говорит девушка — все А>>Так что рекомендую откликаться только тем кто может вести беседу на английском
VB>А просил говорить помедленнее или переспрашивал по нескольку раз? VB>Одно дело по телефону говорить, а другое — с глазу на глаз.
VB>А о чем вы говорили(успели поговорить). VB>Что-то по программированию?
просил — говорила медленнее — повторяла — но я так и не понял
успели поговорить о бэкграунде — далее видимо пошла фразеология за пределами курсов на которые я ходил
В конце концов она сказала что английский язык для их компании все-таки надо знать — я сказал OK вот собственно и все
короче учите язык
Про программирование это уже видимо следующий этап
Re[4]: Microsoft
От:
Аноним
Дата:
12.12.03 18:12
Оценка:
Здравствуйте, VBez, Вы писали:
А>>Послал резюме — ответили — договорились о звонке — позвонили — разговор толком не получился из-за моего
VB>Да — а кто за телефонные переговоры платит? VB>Бо з Украiни дуже дорого з Москвою розмовляти
Звонили они — платили соответсвенно — то же
Я слышал народ с заокеанскими работодателями по часу беседует
Здравствуйте, RvRom, Вы писали:
RR>Поздравляю всех с праздником
Какой праздник-то?
RR>и предлагаю ознакомиться с довольно таки интересной инфой
Thanks for the info .
RR>-----Original Message----- RR>From: RR>Sent: Thursday, December 11, 2003 9:19 AM RR>Subject: Recruiting in Russia!
RR>Hi all, good news! we are finally going back to Moscow to conduct some interviews for Redmond product groups the first week of February.
Microsoft не проводил интервью в Москве уже несколько лет. Я думаю, в этом году они собираются набрать значительное количество людей. Я рекомендую jump on bandwagon. And fast!
При любом исходе опыт интервьюирования с Майкрософтом никогда лишним не будет.
Здравствуйте, Воронков Василий, Вы писали:
ВВ>Здравствуйте, alexkro, Вы писали:
A>>Здравствуйте, RvRom, Вы писали:
RR>>>Поздравляю всех с праздником
A>>Какой праздник-то?
ВВ>здесь
Здравствуйте, alexkro, Вы писали: A>Microsoft не проводил интервью в Москве уже несколько лет.
Согласно моим разведданным , последнее интерфью MS в Москве было в мае 2002 года. Была команда разработчиков WinXP. В хорошие времена ездили раз в полгода. Так что, с учетом кризиса, можно считать, что не так и давно это было.
A> Я думаю, в этом году они собираются набрать значительное количество людей.
Возможно, но конкретного "плана набора" именно в Москве, насколько я знаю их систему, не бывает. В письме явно написано, что люди не соревнуются друг с другом, а только показывают свой уровень. Если этот уровень устраивает команду рекрутеров, то человека берут. Может это и не так, но по данным, что есть у меня, это подтверждается.
По моей, опять-таки, неофициальной и ничем не подтвержденной информации, примерно один из пятидесяти "московских" претендентов попадает к ним. Это основано на информации о трех известных мне неподтвержденных и неофициальных результатах их вояжа в Москву. Понятно, что такая информация никогда не разглашается, но кое-какие утечки по каналам через знакомых бывают. Я просто акцентирую внимание на порядок соотношения претендентов к тем, кто в результате был взят на работу.
Они могут себе позволить роскошь прокатиться в Москву и никого не взять в результате. Такое бывало, это нормально. На легкую прогулку не настраивайтесь.
A> Я рекомендую jump on bandwagon. And fast!
Поддерживаю всеми конечностями. Если кто хочет — пишите по указанному адресу, причем, чем раньше, тем лучше. Не оставляйте на "потом", чтобы не бегать, а спокойно потренироваться.
К слову, я узнал о предыдущем собеседовании совершенно случайно, за две недели до его начала. Все знакомые молчали, как партизаны. Пришлось очень хорошо постараться, чтобы вскочить на этот поезд, так как никаких документов у меня не было, паспорт — просрочен и прочие радости. По телефону меня интервьюировали самым последним. Но все-таки, я оказался не готов к очному собеседованию. Прежде всего, морально.
A>При любом исходе опыт интервьюирования с Майкрософтом никогда лишним не будет.
Несомненно. Мне оно очень помогло, даже несмотря на неудачный результат.
Я добавлю свою рекомендацию: тренируйтесь. В перовую очередь — английский. Хотя, мне было несложно говорить по телефону с девушкой — рекрутером, но акцент индуса на очном интервью, я понимал с трудом.
Немосквичи — выспитесь хорошенько перед собеседованием, особенно, если часовые пояса у вас другие.
А вообще, я рекомендую "потренироваться на кошках", если вы последние полгода не участвовали в интервью.
В общем, тем, кто хочет результативно испытать судьбу — готовьтесь.
Результат не пропадет даром, даже если вас и не возьмут в итоге.
По моим ощущениям, отбор идет не только по знаниям/умениям, но и по другим аспектам, например, коммуникабельнобельности, психологической устойчивости, attitude, что-ли.
Итак, этапы собеседования (отмечайте галочками по мере исполнения):
0. Прочитать статью Спольски
на RSDN.
1. Подготовить и отослать резюме на английском языке.
2. Подготовиться и поговорить по-английски с рекрутером по телефону в обозначенный день.
3. Подготовиться и приехать на очное интервью. Поговорить часика 4 на аглицком с рекрутерами.
3а. Расслабиться и продолжать работать, читать RSDN и пр. Не заглядывать раз в полчаса в почтовый ящик в поисках письма с результатом. Не огорчаться, если результат отрицательный. Не кричать всюду, если положительный.
Постараюсь ли я еще раз испытать судьбу? Наверно — да. Это своего рода fun. Даже если не взяли. Я оцениваю свои шансы примерно как 3-5%.
Всем желающим — успехов!
Have a FUN!
К этому моменту у меня внутри 0.5, 0.7, 0.33 (с) НС
Re[3]: Ежели можно, без оценок, пожалуйста. :) Спасибо.
Есть уже отклики.
Буду уточнять.
По поводу английского — это просто самая распространенная проблема. Конкретно у вас английский может быть на приличном уровне. Это раз.
Два — конкретно из-за английского никто не зарежет. Но если вы будете долго разбираться с задачей — вам же это и помешает. Время разговора с одним рекрутером ограничено. Кроме того, немаловажно, что у него от вас останется приятное впечатление. Даже если не понятен вопрос, можно переспросить. К этому обычно относятся нормально, даже иногда во вводной двух-пятиминутке каждый рекрутер об этом скажет. Feel free to ask any questions.
Протестируйте свой английский. Они очень хорошо учитывают, что наш разговорный — русский, что почти никто в обыденной жизни не разговаривает на английском. Главное, ИМХО, не тушеваться при этом. Выкручивайтесь, объясняйте доступным вам словарным запасом. Рисуйте на листке бумаги.
This item flag (ткнул ручкой в листик) — one, this item — (ткнул ручкой в листик) five.
Конечно, лучше грамматику знать и не показать, что ты есть плохо знал англиканский граматИк, но явился сильно прохладный специалист с объемным опытами работ.
Насколько я знаю эту систему, ваши попытки прохождения интервью, конечно же фиксируются. Если попытка неудачная — следующая может быть не раньше, чем через год. Количество попыток — это вопрос. Не думаю, что оно чем-то ограничено. Насколько я понимаю, напрямую оно не влияет. Слишком много факторов в этом уравнении, чтобы на него стоило бы обращать внимание. Это мое мнение, оно может не совпадать с системой отбора вышеупомянутой фирмы.
Но, учитывая, что
1) время на подготовку пока есть,
2) неизвестно, когда в следующий раз команда рекрутеров приедет в Москву или Европу,
я советую попробовать.
Еще один совет. Не комплексовать! Постарайтесь вести себя настолько естественно, насколько сможете. В рамках приличий, конечно. Не сковывайтесь и не зацикливайтесь конкретно на собеседовании. Помните, что у них локальные кандидаты с таким опытом, как у вас, имеют больше возможностей походить на собеседвания в другие крупные фирмы. Могут как набить шишек и приобрести опыт для следующего раза, так и в случае неудачи попробовать свои силы в AT&T, IBM, Intel ... (продолжить по вкусу). Поэтому у них менталитет немного другой в этом смысле. Это просто очередная попытка, которых может быть сделано немало. По статье Спольски это понятно.
Поэтому настраивайтесь на устное собеседование соответственно. Это не трагедия и не уникальный шанс. Повезет/не повезет.
Все вышеизложенное — моя интерпретация и мои мысли по поводу моего опыта _устного_ собеседования в Москве.
Ничем документально не подтверждено. Просто еще один источник информации к размышлению. Надеюсь, кому-то поможет.
Копайтесь в Интернете, подтягивайте слабые места, общайтесь с коллегами-единомышленниками по этому поводу.
Действуйте, если есть желание.
Have a FUN!
К этому моменту у меня внутри 0.5, 0.7, 0.33 (с) НС
VB>А что хоть спрашивали?
Это не важно. Список самых распространенных вопросов есть в интернете. Но вам попадутся другие.
VB>На чем завалили?
Никто не скажет. Почитайте статью Спольски.
VB>И как ты сам реально оцениваешь свои знания по английскому и программированию?
А это не важно. Важно, как меня или тебя оценят рекрутеры. А они оценивают не только по знаниям или английскому. Читайте статью!
У вас есть время, которого не было у меня. Мне некогда было готовиться к интнервью в течение 10 дней между пробежками в паспортный стол, университет и работой. Ну судьба такой.
Но даже если бы я был готов, это не гарантировало бы мне прохода дальше.
Слишком много факторов.
Так что,
"... делай как я,
это значит: не надо за мной.
Колея эта — только моя.
Выбирайтесь своей колеёй"
(с) ВВВ
Успехов!
К этому моменту у меня внутри 0.5, 0.7, 0.33 (с) НС
Здравствуйте, VBez, Вы писали:
WP>>Колея эта — только моя. WP>>Выбирайтесь своей колеёй"
VB>Убедил. Решил все-таки заслать резюме. Даже просто для тренировки. VB>Но я не сильный мастак в написании CV. VB>Нашел вот типа идеальное резюме ;)
, последнее интерфью MS в Москве было в мае 2002 года. Была команда разработчиков WinXP. В хорошие времена ездили раз в полгода. Так что, с учетом кризиса, можно считать, что не так и давно это было. 
